wayne persons (1997) membagi garis besar model implementasi kebijakan menjadi empat (tachjan, 2008:60), yaitu:
- the analysis of failure (model analisis kegagalan).
- rational (top down) models (mengidentifikasi faktor-faktor mana yang membuat implementasi sukses).
- bottom-up kritikan terhadap model pendekatan top-down dalam kaitannya dengan pentingnya faktor-faktor lain dan interaksi organisasi.
- hybrid theories (teori-teori hasil sintesis).